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Medizinische Fachangestellte für den Betriebsärztlichen Dienst (m/w/d)

Details
Code:
MVZ MFA BÄD 09.24
Job opening from:
12/21/2023

Personnel unit:
MVZ Leverkusen gGmbH
Location:
Leverkusen

Job description:
Pflege (Funktionsbereiche)
Contract type:
Voll- und Teilzeit
Contact person
Sophie Manthey
0214-13-48278
Stellenanzeige

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Betriebsärztlichen Dienst

in Voll- oder Teilzeit

Unser MVZ

Unser betriebsärztlicher Dienst unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter/-innen zu fördern. Wir bieten ein breites Spektrum an arbeitsmedizinischen Dienstleistungen und legen großen Wert auf individuelle und professionelle Betreuung.

Durch unsere Lage im MediLev auf dem Campus des Klinikum Leverkusens besteht ein enges medizinisches Netzwerk zu anderen Fachdisziplinen.

Rund 50 Mitarbeiter/-innen kümmern sich in den Praxen der MVZ Leverkusen gGmbH im Ärztehaus MediLev um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten/-innen.

Die MVZ Leverkusen gGmbH steht als 100%-iges Tocherunternehmen der Klinikum Leverkusen gGmbH für interdisziplinäre ambulante medizinische Versorgung.

Zu Ihren Aufgaben gehören
  • selbstständige Koordination, Planung und Verwaltung von Terminen für unsere betriebsärztlichen Untersuchungen
  • Unterstützung bei der reibungslosen Planung der täglichen Praxisabläufe und Einhaltung der Terminzeiten
  • Durchführung medizinischer Diagnostik, z.B. Seh- und Hörtests, Blutentnahmen, EKG, Lungenfunktionstestungen, Perimetrien, Psychometrien
  • freundlicher und professioneller Empfang sowie Betreuung der Mitarbeiter/-innen und externen Kunden/-innen während der Untersuchungen
  • Führung und Pflege der Patientenakten, inklusive Erfassung und Verwaltung sensibler Daten
  • Ansprechpartner/-in für Unternehmen und Probanden, sowohl telefonisch als auch schriftlich, zur Terminvereinbarung, Klärung von Anliegen und Weitergabe von Informationen
  • Unterstützung der betriebsärztlichen Tätigkeiten durch Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Verabreichung von Impfungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Abrechnung
Wir wünschen uns
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinsche Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • von Vorteil wäre Erfahrung im betriebsärztlichen oder arbeitsmedizinischen Bereich
  • eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit sicherem und freundlichem Auftreten
  • hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Terminmanagement
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Praxissoftware
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung, keine Nacht- und Wochenenddienste
  • Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare
  • ein Jobticket als Deutschlandticket (20,00) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Ansprechpartner / Anschrift

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Sophie Manthey
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Das MVZ Leverkusen gGmbH hat die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister, mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stellen beauftragt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sophie Manthey unter Telefon 0214 – 1348278 gerne zur Verfügung.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.