Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für die Intensivstation und die IMC/CPU

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
• eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Pflege
• durch Ihre Teilnahme im Rahmen der Praxisanleitung haben Sie reguläre Dienstzeiten mit der Möglichkeit Ihre Fach-/ und Praxisexpertise je nach Arbeitszeitmodell auch am Wochenende und im Schichtdienst mit einzubringen

• die Praxisanleitung in den Funktionsbereichen der Intensivstation, IMC und CPU
• eine gezielte Anleitung und Begleitung der Fachweiterbildungsteilnehmer und neuer Mitarbeiter zur individuellen Weiterentwicklung u.a. gemäß Weiterbildungsordnung und Einarbeitungskonzept
• die Abnahme von praktischen und mündlichen Prüfungen im Rahmen der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• die Förderung der Kompetenzen und Vermittlung von Methoden zum eigenständigen Lernen
• die Mitwirkung bei Leistungsnachweiskonzepten im Rahmen der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie gemäß der Weiterbildungsordnung
• eine enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und den Weiterbildungstätten

• kommunikative Fähigkeiten
• Motivationsfähigkeit
• Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Selbstreflexion und ein professioneller Umgang mit den eigenen Kompetenzen
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• eigenständiges Arbeiten

• eine selbstorganisierte Arbeitsweise
• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• die persönliche berufliche Weiterentwicklung
• die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• die Beteiligung an betrieblichen Projekten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• ein JobTicket / Deutschlandticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen gGmbH
Pflegedirektion
Frau Steffi Meißner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steffi Meißner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3144 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung telefonisch unter 0214 13-6535 gerne zur Verfügung.