Aushilfe in der Buchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine

Aushilfe in der Buchhaltung (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025

• die Bearbeitung der elektronischen Eingangsrechnungen
• das Anlegen und Pflegen von Stammdaten
• die Kontenpflege Debitoren/Kreditoren
• das Mahnwesen
• die Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie Kassenbuchungen
• allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung

• eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung (Debitoren und Kreditoren)
• gute MS-Office Kenntnisse und EDV-Affinität
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eine Belastbar- und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
• die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
• ein JobTicket (20,00 €)

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Maria Neukirchen-Klaus, Sachgebietsleitung der Finanzbuchhaltung, unter Telefon 0214 13-2897, und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen
Frau Ivonne Schreiber
Paracelsusstr. 15
51375 Leverkusen

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.