Bettenmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bettenmanager (m/w/d)

_{in Vollzeit}

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen.

• Sicherstellung einer gleichmäßigen Auslastung der Betten im gesamten Krankenhaus
• Koordination und Kontrolle der vorhandenen Ressourcen
• Koordination der Bettenbelegung von elektiv und notfallmäßig aufgenommmenen Patient:innen
• Bettenbelegung der Stationen unter Berücksichtigung der vorhandenen medizinischen und pflegerischen Kapazitäten und der optimalen Ausnutzung der Ressourcen
• Integration der Notaufnahmen in die Bettenplanung
• Zentrale Steuerung des gesamten Behandlungsprozesses einschließlich aller geplanten und ungeplanten Aufnahmen von Patient:innen sowie Verlegungen innerhalb des Hauses
• hochwertige Versorgung der Patient:innen durch eine adäquate Steuerung von Patient:innenströmen
• Vermeidung von Engpässen sowie Über- und Unterbelegungen von Patient:innen auf Stationen
• Absimmung von Entlassungen mit Ärzt:innen und dem Pflegepersonal
• Kontrolle der Bettenkapazität in den jeweiligen Fachdisziplinen
• Unterbringungskoordination nach Versicherungsstatus der Patient:innen
• Meldung von besonderen Auslastungssituationen an die verantwortlichen Stellen
• Abfrage der Entlassungen bei den behandelnden Ärzt:innen und dem Pflegepersonal

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpflege*r o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert im Krankenhaus)
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst (Mo.-Do.: 07:30 Uhr - 18:00Uhr und Fr. 07:30Uhr - 16 Uhr)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie die Fähigkeit komplexe Problemstellung erfolgreich zu lösen
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

• Einen hohen Gestaltungsspielraum für die Etablierung dieser zentralen Position mit Anbindung an die medizinische Geschäftsführung
• Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• Eine Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
• Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K
• Eine betriebliche Altersversorge
• Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
• Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Sandra Busan
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Position stehen Ihnen Frau Zimmer, Leitung Bettenmanagement unter Telefon 0214 13-6522 und Frau Sandra Busan, Personalmanagement unter Telefon 0214 13-48285 gerne zur Verfügung.