Stationsleitung (m/w/d) für die Internistische Intensivstation

Deine Chance – Werde Stationsleitung der Internistischen Intensivstation!

Als Stationsleitung (m/w/d) unserer Internistischen Intensivstation bist du die zentrale Ansprechperson für dein Team.

_Vollzeit

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

• Leitung der Station – Du verantwortest die Organisation, Personaleinsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Pflegequalität – Du sorgst mit deinem Team für eine kompetente und empathische Versorgung unserer Patient:innen
• Mitarbeiterführung & Teamentwicklung – Du motivierst, förderst und entwickelst dein Team
• Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zusammen
• Qualitäts- und Prozessmanagement – Du hast den Überblick und bringst eigene Ideen ein

• Qualifikation & Fachwissen – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
• Führungserfahrung – Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt, eine Weiterbildung zur Stationsleitung abgeschlossen – oder bist motiviert, dich in diese Rolle einzuarbeiten und die entsprechende Qualifikation zu erwerben
• Herz & Engagement – Du liebst deinen Beruf, möchtest Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen
• Teamgeist & Empathie – Du führst mit Wertschätzung, arbeitest gerne mit Menschen und stärkst den Zusammenhalt im Team
• Offenheit & Motivation – Du bringst Ideen ein, gestaltest Prozesse mit und möchtest dich beruflich weiterentwickeln
• IT ist kein Fremdwort für dich – Digitale Dokumentation und moderne Systeme gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag

• Wertschätzung – Dein Einsatz zählt! Bei uns wirst du als Mensch und Führungskraft gesehen
• Faire Bezahlung – Weil deine Verantwortung eine gute Vergütung verdient
• Teamgeist – Zusammenhalt auf der Station und im Haus ist für uns selbstverständlich
• Gestaltungsfreiheit – Du kannst deine Station aktiv mitentwickeln
• Fort- & Weiterbildungen – Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg
• Moderne Ausstattung – Technisch top aufgestellt für deine anspruchsvolle Aufgabe

Klingt das nach deiner neuen Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf dich!

Klinikum Leverkusen gGmbH
Recruiting
Frau Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen steht Dir Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung unter 0214-13-6535
gerne zur Verfügung.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.