Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen

Gesundheits- und Krankenpfleger für das Patientenmanagement (m/w/d)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Patientenmanagement im Klinikum Leverkusen ist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige sowie Dienstleistungskoordinator. In einer Schnittstellenfunktion übernehmen die Patientenmanager beratende und koordinierende Aufgaben und steuern wesentlich den Behandlungsprozess der Patienten. Sie arbeiten eng mit dem Ärztlichen Dienst sowie mit den Pflege- und Funktionsdiensten im Klinikum zusammen. Zudem sind sie Anlaufstelle für externe einweisende Personen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Eine strukturierte und spezialisierte Patientenaufnahme

  • Information und Beratung von Patienten und Angehörigen über den geplanten Aufenthalt im Klinikum
  • Koordinierung der elektiven Aufnahmen einschließlich Diagnostik-, Behandlungs- und OP-Planung
  • Terminierung ärztlicher Sprechstunden
  • Sicherstellung der Transparenz des Behandlungspfades und Dokumentation im Krankenhausinformationssystem (Nexus)
  • Planung und Steuerung mit Blick auf eine optimale Ausnutzung medizinischer und kostenintensiver Ressourcen

Die Koordination der Bettenbelegung /  Bettensteuerung

  • Prüfung und Überwachung der Bettenkapazitäten
  • Steuerung der Bettenbelegung
  • Zuweisung der Patienten in die Fachabteilungen

Wirkung als freundliche Kontakt- und Koordinationsstelle
  • für niedergelassene Ärzte und Zuweiser
  • für interne Mitarbeiter im Behandlungsprozess
  • für eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förderung eines optimalen Informationsflusses und Transparenz der stationären Patientenaufenthalte
Wir wünschen uns:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/i)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • integrative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:
  • eine unbefristete Anstellung
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an die Klinikum Leverkusen Service GmbH, Geschäftsbereich Personal.

Oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Christine Wenk
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Teresa Junkmann, Leiterin des Patientenmanagements, unter Telefon 0214/13-3415 und Frau Christine Wenk, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214/13-2252 gerne zur Verfügung.
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