Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Endoskopie

in Voll- und Teilzeit (mind. 75 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
  • die Mitwirkung bei der Erstellung von Leitlinien und Qualitätssicherungsverfahren
  • die Personalführung und -weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Prioriäten sowie die Gestaltung des Urlaubsplans
  • die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsqualität und Patientenzufriedenheit
  • die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
  • die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei speziellen diagnostischen und interventionellen, endoskopischen Maßnahmen
  • die Übernahme der Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung
  • die Mitarbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Pflege, besonders in der Endoskopie
  • die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z. B. Hygiene, Brandschutz
  • Bedienung, Wartung und Funktionskontrollen von Geräten gemäß Medizinproduktegesetz

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Teamführung wünschenswert
  • eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie vorteilhaft
  • erfolgreich absolvierte Fortbildungen (Sedierungskurs sowie Aufbereitungskurs)
  • mehrjährige Erfahrung in einer endoskopischen Funktionsabteilung mit einem hohem Anteil an interventionellen Eingriffen
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch am Wochenende)
  • eine hohe soziale Kompetenz
  • integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative sowie Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Organisationsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse
Wir fördern

  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • die persönliche berufliche Weiterentwicklung
  • die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
  • die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir bieten

  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • die Flexibilität von über 1.000 verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
  • die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Andrea Thiel
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen


Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Annette Lenz-Holdinghausen, Pflegebereichsleitung, unter Telefon 0214 13-3123, Herr  Prof. Dr. Henning Adamek, Klinikdirektor der Medizinischen Klinik 2, unter Telefon 0214 13-2676 (Sekretariat) sowie Frau Andrea Thiel, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-2807 gerne zur Verfügung.