Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen

Pflegeexperten für die Klinik für Kinder und Jugendliche (m/w/i)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Klinik für Kinder und Jugendliche hat insgesamt 70 Betten gemäß KH-Plan einschließlich einer neonatologisch-pädiatrischen Intensivstation mit 18 Betten (davon 10 Beatmungsplätze).
In 2017 wurden mehr als 4.500 Patienten stationär sowie 15.000 Patienten ambulant behandelt. Die Klinik ist als PNZ Level 1 anerkannt und bildet gemeinsam mit der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Pränatalmedizin) das Mutter-Kind-Zentrum Leverkusen. Das Team im Mutter-Kind-Zentrum betreut Schwangere, Ungeborene und Neugeborene aus ganz Deutschland und ist in der Lage, alle perinatalen Probleme von Schwangeren und ihren Kindern auf höchstem Niveau interdisziplinär zu behandeln.
Das PNZ ist jährlich für rund 1.600 Geburten im Klinikum sowie für weitere 4.500 Geburten in den kooperierenden Kliniken in der Umgebung tätig.
In 2017 wurden rund 800 Früh- und kranke Neugeborene stationär versorgt, davon 85 extrem Frühgeborene.
Die pädiatrischen Subdisziplinen Kardiologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Diabetologie / Endokrinologie, Neuropädiatrie und ein SPZ (Sozialpädiatrisches Zentrum) vervollständigen das Portfolio der Klinik für Kinder und Jugendliche.
Zu Ihren Aufgaben gehören
  • die wissenschaftliche Recherche zu Fachthemen
  • die Erarbeitung, Implementierung und Evaluation von Standards in der Pflege sowie Festlegung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • die Entwicklung von Instrumenten zur Evaluation der implementierten Vorgaben (Soll-Ist-Vergleich)
  • die Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungskonzepten für Patienten und Mitarbeiter
  • die praktische Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege und Praxisanleitung von neuen Mitarbeitern und Schülern der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • die Mitwirkung und -gestaltung bei internen und externen Veranstaltungen
  • Projektarbeit
  • die Übernahme der Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung
  • die Mitarbeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen in der Pflege
  • die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, z.B. Hygiene, Med.-Geräte-Gesetz, Brandschutz
  • die zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Wir wünschen uns
  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • die Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie ist von Vorteil
  • ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegewissenschaft / Advanced Nursing Practice
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege vorzugsweise in der Neonatologie oder auf einer pädiatrischen Intensivstation
  • die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
  • integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Organisationsvermögen

Wir fördern
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • die persönliche berufliche Weiterentwicklung
  • die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
  • die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir bieten Ihnen
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
  • die Flexibilität von über 1.000 verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
  • die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
  • eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Frau Nadine Schulte
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Heike Lorenz, Pflegebereichsleitung,  unter Telefon 0214 13-3142 und Frau Nadine Schulte, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-2603 gerne zur Verfügung.