Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/n

Leiter der Abteilung Immobilien und Technik (m/w/d)

innerhalb des Geschäftsbereiches Immobilien & Technik, IT, Einkauf, AEMP, Transport und Wäscherei
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Leitung und Steuerung der Abteilung inklusive Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Organisation, Kontrolle und Weiterentwicklung der unterstellten Fachbereiche
  • Führungsverantwortung für rund 30 Mitarbeiter/innen
  • Bindeglied zwischen Geschäftsbereichsleitung und den Fachbereichen
  • Verantwortung für die bedarfsorientierte Ausrichtung der unterstellten Abteilung bis hin zu dienstleistungsorientierten Serviceeinheiten
  • Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsprojekten in der Abteilung
  • Verhandlung, Überwachung und Einhaltung von Verträgen und deren Konditionen
  • Durchführung von Projekten und deren Koordination
Wir wünschen uns:
  • ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Schwerpunkt Baubetriebslehre, Architekturstudium, Studium der Krankenhausplanung/ -technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige ausgepägte Praxis- und Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung, vorzugsweise in den Bereichen Bauwesen oder Betriebstechnik
  • erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, wünschenswert in einem Krankenhaus
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Führungseigenschaften sowie ein souveränes repräsentatives Auftreten
  • hohe Dienstleisungsmotivation und Servicebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine Vollzeitanstellung mit 40 Stunden/ Woche
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100 %ige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit rund 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Herrn Detlef Odendahl
Paracelsusstraße 15
51375 Leverkusen

oder per E-Mail an: bewerbung@kls-lev.de

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Detlef Odendahl, Leiter des Geschäftsbereiches Personal, unter Telefon 0214/13-3531 und Herr Sascha Eskes, Leiter des Geschäftsbereiches Immobilien & Technik, IT, Einkauf, AEMP, Transport und Wäscherei unter Telefon 0214/13-3737 gerne zur Verfügung.

Ihr Service-Partner
im Gesundheitspark
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