Assistenz Recruiting (m/w/d) – Pflegebereich

Deine Chance – Werde Teil unseres Teams!

Assistenz Recruiting (m/w/d) – Pflegebereich

_Teilzeit

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

• Bewerbungsmanagement & Korrespondenz
  • Sichtung, Erfassung und Dokumentation eingehender Bewerbungen
  • Professionelle Kommunikation mit Bewerber:innen per E-Mail und Telefon
• Terminierung & Organisation
  • Koordination von Terminen zwischen Bewerber:innen und Fachbereichen
  • Begleitung von Messen, Recruiting-Events und Karriereveranstaltungen
• Dokumentation & Reporting
  • Pflege der Bewerberdaten in den Recruiting-Systemen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für das Recruiting-Team
• Unterstützung im Recruiting-Alltag -
  • Organisation der administrativen Abläufe
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen und der Pflegedirektion

• Fachliche Basis - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder MFA
• Kommunikationsstärke & Empathie -Du überzeugst durch Offenheit, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten
• Organisation & Selbstständigkeit - Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Digitale Kompetenz - Recruiting-Software, Social Media und moderne Tools nutzt du souverän
• Herz für Pflege - Du identifizierst dich mit den Werten der Pflege und möchtest aktiv etwas bewegen

• Sinn & Wirkung – Deine Arbeit zählt! - Du gewinnst Pflegekräfte, die unsere Versorgung sichern und aktiv zur Qualität in der Pflege beitragen
• Wertschätzung & Verantwortung - Du übernimmst eigenverantwortlich das Recruiting und wirst als wichtige Schnittstelle zwischen Pflegedienst, Direktion und Bewerber:innen geschätzt
• Teamgeist – Gemeinsam mehr erreichen! - Du arbeitest eng mit der Pflegedirektion, Führungskräften zusammen
• Flexible Arbeitszeiten – Beruf & Privatleben im Einklang - Teilzeitmodell mit Rücksicht auf deine individuellen Bedürfnisse
• Gestaltungsspielraum & Entwicklung - Du bringst deine Ideen im Recruiting aktiv ein und entwickelst Prozesse weiter
• Zusätzliche Benefits:
  • Urban Sports Club – Vergünstigte Mitgliedschaft für Sport & Fitness
  • Jobrad-Leasing – Flexibel und umweltfreundlich unterwegs
  • Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse – Für deine Zukunft
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte – Exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Wenn du Lust hast, Pflege mitzugestalten und die richtigen Menschen für unser Team zu gewinnen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Klinikum Leverkusen gGmbH
Recruiting
Frau Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen steht Dir Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.