Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

eine Pflegebereichsleitung (m/w/d)

_{in Vollzeit oder Teilzeit, mind. 80% zum nächstmöglichen Zeitpunkt}

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

• Leitung mit Überblick – Sie übernehmen die operative Führung mehrerer Stationen
• Teamführung mit Herz und Struktur – Sie führen bereichsübergreifende Pflegeteams und entwickeln diese fachlich sowie persönlich weiter
• Veränderung gestalten – Sie steuern Veränderungsprozesse aktiv und machen Wandel zu einem echten Fortschritt
• Interdisziplinär vernetzt – Als Teil der Pflegedirektion arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen zusammen
• Pflegequalität im Fokus – Sie sichern die hohe Qualität unserer pflegerischen Versorgung und entwickeln Standards kontinuierlich weiter
• Wirtschaftlich denken, verantwortungsvoll handeln – Sie behalten die personellen und wirtschaftlichen Ressourcen Ihres Verantwortungsbereichs im Blick und steuern diese effizient
• Führung mit Haltung – Sie leben eine wertschätzende und teamorientierte Führungskultur und geben Ihren Mitarbeitenden Orientierung, Rückhalt und Vertrauen

• Fundierte Qualifikation – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert
• Führung mit Weitblick – Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Teams im Krankenhaus mit
• Gestalter/in im Wandel – Sie denken nicht nur mit, sondern voraus und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit
• Kommunikativ & empathisch – Sie führen mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einer klaren Kommunikation
• Strategisch & lösungsorientiert – Sie bringen Struktur in komplexe Prozesse und entwickeln zukunftsorientierte Lösungen
• Digital kompetent – Der sichere Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Inspirierend & engagiert – Sie bringen Ideen ein und begeistern andere dafür, diese gemeinsam umzusetzen

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen sind gefragt und können etwas bewegen
• Wertschätzung & Teamkultur – Sie übernehmen Verantwortung und werden als Führungspersönlichkeit gehört und unterstützt
• Attraktive Vergütung – Gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
• Ein Arbeitsplatz mit Sinn – Bei uns stehen nicht nur Prozesse, sondern vor allem Menschen im Mittelpunkt
• Weiterentwicklung & Perspektiven – Führung bedeutet auch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Weil Flexibilität den Unterschied macht
• Technisch gut ausgestattet – Digital, modern und effizient
• Urban Sports Club – Profitieren Sie von vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten für Ihre persönliche Balance.

Bereit, mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Pflege von morgen.

Klinikum Leverkusen Service GmbH
Recruiting
Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Klimkait, Pflegedirektor unter: 0214 13-48080 (Sekretariat Pflegedirektion) gerne zur Verfügung.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.