Praxisanleiter (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams

Praxisanleiter (m/w/d)

_{in Teilfreistellung.}

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Diese Ausschreibung richtet sich an Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter/in.

Sie werden individuell für die Praxisanleitung freigestellt und sind als Teil eines festen Stationsteams im klinischen Alltag beschäftigt.

in der Praxisanleitung:

• Begleitung von internen und externen Auszubildenden in der Praxis durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen
• Planung und Gestaltung von Schulungen für Auszubildende
• Tätigkeit als Fachprüfer in der praktischen Examensprüfung
• Führen von Gesprächen mit den Auszubildenden über ihren Lern- bzw. Entwicklungsstand
• Teilnahme und Gestaltung von Praxisanleitertreffen

in der Patientenversorgung:

• die Übernahme der Verantwortung für eine ganzheitliche, prozessorientierte Patientenbetreuung
• die Durchführung der Pflegedokumentation
• die zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege
• eine Weiterqualifizierung zur Praxisanleitung
  
• Selbstverständnis des lebenslangen Lernens
• Kommunikationsstärke
• Kompetenzen in der Konfliktbewältigung
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
• Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung

• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen individuellen Angeboten, inkl. einem anonymen psychologischen Beratungsdienst
• regelmäßige Fortbildungen
• Mitwirkung bei der Etablierung eines Praxisanleiterteams
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:

Klinikum Leverkusen gGmbH
Recruiting
Frau Kerstin Rosenwick-Donner
Am Gesundheitspark 11
51375 Leverkusen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 sowie Frau Monika Gruna telefonisch unter 0214 13-4674 gerne zur Verfügung.